〜お知らせ〜
介護助手・ドライバー採用に
お試し就業求人
正規職員や長期・フルタイムでの就業を希望する求職者に短時間働いてもらうお試し就業を実施！
実際の働きぶりや人となりが確認できる！
事業所側、就業者側、双方のミスマッチが少ない！
従来の
採用までの
流れ
シェアフルの
お試し就業求人
ご活用イメージ
応募率
0.07%
求人閲覧者の
1430人に1人が応募
応募率
2.0%
求人閲覧者の
50人に1人が応募
※1：シェアフル調べ
※2：有資格者や経験者を対象とした求人
料金プラン
| 求人掲載 | お試し就業 | 長期採用切替 |
|---|---|---|
| 掲載 無料 |
日給の 30% |
引き抜き 無料 |
お試し就業料金(例)
就業1日数時間の勤務
1
求職者への
給与
日給
(交通費込)
2
シェアフル
手数料
日給
(交通費込)
×30%
3
振込
手数料
200円/回
(税込)
時給1,000円(交通費500円)、勤務4時間の場合
1求職者への給与
1,000(時給)×4(勤務時間)+500(交通費)
1日の就業でも雇用元はシェアフルではなく施設です
4,500円
2シェアフル手数料
4,500(①給与)×30%(手数料)
1,350円
3振込手数料
シェアフルが代行して求職者に給与を支払います
※まとめて月末にご請求します
200円
就業に掛かる費用
6,050円
機能の特徴
自動でマッチング
スキルや質問設定で、
採用条件を事前に設定可能
確保が可能
良い人材はお気に入り登録して
リピーター化が可能
採用の実現
お試し就業することで、
ギャップなく採用可能
ご活用事例
50名を超える応募があり、
近隣事業所に教えたくないくらいです
| 法人名： | 医療法人社団 松永会 様 |
|---|---|
| 施設名： | 介護法人保健施設 ウェルファー 様 |
| 入所定員： | 106名 |
| 職員数： | 39名 |
慢性的な人手不足で、求人媒体を利用し求人採用していましたが全く応募者が集まらず、
後回しにしている業務が恒常的に発生していました。
2ヶ月で50名以上の応募があり、26名のお試し就業を実施しました。
事前面談なく当日受け入れることに不安がありましたが「自動マッチング機能」の精度が高く、
4人に1人は長期採用のお声がけをするほどマッチした人が来てくれました。
お試し就業後には4名がリピーターになり、うち1名が長期就業採用につながりました。
応募数も多く、高確率でよい人材に出会え、よい意味で期待が裏切られました。
よくある質問
- シェアフルは派遣ですか？
-
シェアフルは派遣会社ではございません。
派遣の場合は雇用元が派遣会社ですが、シェアフルの場合は介護事業所様の直接雇用にてご支援させていただきます。
- シェアフルの強みはなんですか？
-
✓「お試し就業」という手法で今まで出会えなかった層に出会えます。
✓ 面接などではわからない相性や働きぶりを踏まえて採用ができます。
✓ 掲載無料で完全成果報酬型のため、無駄のない採用ができます。
✓ お試し就業時の面倒な勤怠管理、給与計算および日払い/即払いまで対応させていただくことも可能です。
- どのようなユーザーが登録していますか？
-
シェアフルの登録者は男女比5:5、20代~30代の方が中心です。
介護職経験者中心のサービスではございませんが、「接客・販売」の経験がありホスピタリティのある方や、介護業界に興味があり勉強されている方、ご家族の介護経験がある方など、お試し就業を通して介護業界にチャレンジしたい方々のご紹介が可能です。